Berita Internet

Lowongan Kerja di Perusahaan Distribusi Furniture di Bandar Lampung - Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi furniture berskala nasional, membuka peluang bagi yang mau berprestasi dan energik untuk menempati posisi sebagai:

1. Finance (Kode: FN - 4 orang)
- Lulusan S1 Ekonomi

2. Accounting (Kode: AK - 4 orang)
- Lulusan S1 Akuntansi

3. Adm dan Kasir (Kode: AD - 4 orang)
- Lulusan SMK/SMA

4. Teknisi (Kode: TK - 3 orang)
- Lulusan SMK/SMA

5. Supir Pengiriman (Kode: SP - 2 orang)
 - Memiliki SIM B1

6. Supir Pribadi (Kode: SB - 1 orang)
- Memiliki SIM A

7. Gudang (Kode: GD - 1 orang)
- Lulusan SMK/SMA

8. SPG (Kode: SPG - 4 orang)
- Lulusan SMK/SMA

9. Helper (Kode: HP - 3 orang)

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan berkas lamaran ke alamat:
PO BOX 1229 BDL 35000

Kami tunggu lamaran Anda paling lambat tanggal 15 Desember 2013

Sumber info: Tribun Lampung, edisi tanggal 23 November 2013

Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom. Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Lowongan Marketing Radio Suara Tiara Indah Bandar Lampung - Kami adalah sebuah radio swasta di Bandar Lampung, membuka kesempatan kerja sebagai:

Marketing (AE)

Persyaratan:
- Pria / wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Cekatan, ulet dan teliti
- Memiliki jiwa marketing
- Mampu bekerja dengan team
- Memiliki kendaran pribadi

Kirimkan surat lamaran Anda ke alamat:
PT. Radio Suara Tiara Indah
Jl. KS Tubun No. 12 Rawa Laut, Bandar Lampung, 35127



Sumber informasi lowongan kerja: http://ozlampung.com/home , 8 Januari 2013

Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Persembahan spesial buat rekan2 pembaca setia www.karirlampung.com. Siapapun pasti bisa LULUS KERJA di Perusahaan, BUMN, Bank dll.. Hanya Jika Anda Tahu Caranya!

Caranya: BUNGKAM MULUT PEWAWANCARA KERJA ANDA!! Dengan Menjawab Semua Pertanyaan HRD 100% Benar & Tepat. 


INGAT ! Wawancara Kerja Adalah Proses Yang Sangat Menentukan Nasib Anda. 


Sudah menjadi kesalahan umum bagi para pencari kerja yang gagal dalam proses rekruitmen di suatu BUMN, Bank, maupun perusahaan gara-gara wawancara kerja.

Kebanyakan pelamar lebih fokus pada tes tertulis seperti Psikotes, tes akademik, maupun tes lainnya. Padahal Faktanya yang diinginkan perusahaan bukan hanya kandidat yang cuma pintar secara teknis saja tapi lebih ke sosok pelamar yang dinilai punya kepribadian yang baik dan dapat dipercaya tuk menerima tanggung jawab pekerjaan nantinya, sehingga perusahaan tidak akan ragu memberikan dia gaji yang jauh lebih layak. Menurut HRD (Human Resource Development) itu semua bisa diketahui secara jelas oleh perusahaan hanya lewat Wawancara Kerja (Job Interview).

Taktik atau strategi HRD (pewawancara kerja) dimanapun selalu sama yaitu mengajukan 50 pertanyaan penting yang harus anda jawab dengan benar. Dan hanya pelamar yang punya persiapan matang yang bisa berhasil diterima kerja.

Setiap jawaban akan diberikan skor/nilai masing-masing oleh HRD atau Pewawancara Kerja Anda. Dan bila anda tidak bisa menjawab sesuai apa yang diinginkan HRD, dijamin mereka akan menilai anda kurang persiapan, tidak siap bekerja dan tidak layak untuk bekerja sama di suatu perusahaan tersebut.

Oleh karena itu, Persiapkan Diri Anda Sekarang!! Bungkam Mulut Pewawancara Kerja Anda!! 


eBook “ STRATEGI JITU WAWANCARA KERJA: SUKSES Menjawab Semua Pertanyaan Yang PASTI DITANYAKAN!! Dijamin LULUS!” 

Berikut adalah bocoran 50 pertanyaan yang pasti diminta HRD, dan Jika Anda bisa menjawab dengan benar maka dipastikan Anda bisa diterima kerja hari itu juga: 

1. Mari kita mulai dengan menceritakan tentang siapa Anda. 
2. Mengapa Anda meninggalkan atau mengapa Anda berencana meninggalkan pekerjaan terakhir Anda? 
3. Mengapa Anda ingin bekerja di sini? 
4. Apa tujuan yang hendak Anda capai? 
5. Apa keunggulan yang Anda miliki? 
6. Apa kelemahan terbesar Anda? 
7. Kapankah Anda pernah merasa paling termotivasi? 
8. Bagaimanakah Anda akan memberikan gambaran tentang kepribadian Anda? 
9. Apakah Anda pernah dipecat? 
10. Mengapa begitu lama baru Anda menemukan sebuah pekerjaan? 
11. Pengalaman apa yang Anda miliki sehingga Anda memenuhi syarat untuk menempati posisi ini? 
12. Bagaimanakah atasan Anda yang sekarang atau mantan atasan Anda akan memberikan gambaran tentang kinerja Anda? 
13. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini? 
14. Menurut Anda apakah kualitas kunci bagi seorang support person (pribadi pendukung)? 
15. Berikan gambaran tentang gaya kepemimpinan atau manajemen Anda. 
16. Dengan cara bagaimana pekerjaan Anda yang sekarang ini atau pekerjaan Anda yang lalu membuat diri Anda siap untuk menambah beban tanggung jawab? 
17. Apa yang paling Anda nilai pada diri seorang rekan dalam satu tim? 
18. Bagi Anda hal apakah yang terpenting dalam suatu pekerjaan/perusahaan? 
19. Bagaimana cara yang Anda lakukan untuk senantiasa dapat mengikuti perkembangan mutakhir tentang industri dan teknologi yang sedang tren? 
20. Apakah Anda yakin bahwa diri Anda overqualified (melampaui persyaratan yang diperlukan) untuk posisi ini? 
21. Jika saya bertanya kepada teman-teman sekerja Anda tentang tiga hal positif pada diri Anda, apa yang akan mereka katakan? 
22. Mengapa kami harus menerima Anda? 
23. Jika saya hanya ingat satu hal saja tentang diri Anda, maka apakah itu? 
24. Berapa gaji yang Anda minta? 
25. Apakah Anda punya pertanyaan? Pertanyaan-Pertanyaan Wawancara Yang Berhubungan Dengan Sikap Dan Perilaku (Behavioral Interview Questions) 
26. Ceritakan kepada saya proyek terbesar yang pernah Anda kerjakan mulai dari awal hingga akhir. 
27. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus mengatasi hambatan- hambatan untuk menyelesaikan pekerjaan. 
28. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus menangani sebuah situasi yang membuat stres. 
29. Di dalam resume, Anda menyatakan bahwa Anda adalah seorang ‘pekerja keras.’ Dapatkah Anda memberikan sebuah contoh pengalaman kerja keras Anda kepada saya? 
30. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda tidak sependapat atau mengalami konfrontasi dengan seorang atasan atau teman kerja. 
31. Apakah masalah paling sulit yang pernah Anda tangani? Bagaimana cara Anda mengatasinya? 
32. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus beradaptasi dengan cepat atas suatu perubahan. 
33. Dapatkah Anda berikan kepada saya sebuah contoh bekerja dalam lingkungan yang bergerak dengan cepat? 
34. Pernahkah Anda berhasil menjual sebuah ide baru kepada atasan Anda? Bagaimana cara Anda melakukannya? 
35. Kapankah terakhir kalinya Anda mengubah gaya pribadi Anda untuk beradaptasi dengan seseorang? Berilah gambaran situasinya. 
36. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda melakukan lebih banyak pekerjaan dari yang diperlukan. 
37. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus mengorbankan kualitas untuk menepati tenggat waktu. 
38. Apakah pelatihan atau kursus paling sulit yang pernah Anda ikuti? 
39. Berikan saya sebuah contoh strategi pemasaran yang pernah Anda gunakan. 
40. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda membantu perkembangan seorang rekan kerja atau anak buah Anda. 
41. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda mengoordinasikan sebuah proyek atau acara. 
42. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus membuat sebuah keputusan yang tidak populer. 
43. Coba ceritakan kepada saya proyek paling kreatif yang pernah Anda kerjakan. 
44. Anda mengatakan bahwa Anda memiliki keahlian yang baik dalam melayani pelanggan. 
45. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda menggunakan keahlian melayani pelanggan yang baik itu dalam pekerjaan Anda. 
46. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika keahlian komunikasi Anda memainkan peranan yang penting. 
47. Coba ceritakan suatu tugas yang membuat Anda harus mengawasi secara ketat rincian pekerjaan yang sangat banyak. 
48. Coba berikan contoh kepada saya tentang bagaimana mengurusi bisnis sehari-hari namun juga berpikir jangka panjang. 
49. Coba berikan kepada saya sebuah contoh yang spesifik tentang suatu saat ketika Anda mengambil inisiatif. 
50. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda pernah terdorong untuk mencapai sesuatu dan berhasil. 
51. Coba ceritakan penjualan paling sulit yang harus Anda lakukan. Apa yang Anda lakukan ketika itu agar berhasil melakukannya? 

Kami juga membahas berbagai materi penting lainnya agar anda lebih percaya diri dan sukses menghadapi HRD “Pewawancara Kerja”. 

Harga dan Pemesanan
Berapa Harga eBook ini? Lebih kecil dibandingkan biaya pulsa atau bensin motor Anda seminggu; hanya Rp. 50.000,- Apalagi BBM kan mau naik, harga kebutuhan pokok naik, dan anda butuh pekerjaan, bukan?

Bagaimana Mendapatkan eBook ini? 

Hanya dengan 2 langkah kecil, Anda akan segera mendapatkan eBook penting ini:

1. Lakukan pembayaran dengan mentransfer dana sesuai harga eBook (Rp. 50.000) ke:



KETERANGAN: 

• eBook ini dikirim melalui eMail (berupa attachment) yang Anda tulis dalam konfirmasi. Setelah Anda mendapat informasi dari kami bahwa eBook telah sukses terkirim, silakan Anda cek SPAM FOLDER jika tidak ada di dalam inbox eMail. 
• Waktu pengiriman eBook paling lama cuma 10 menit. Tidak ada ongkos kirim. Format eBook berupa file PDF. Dapat dibuka dengan program Adobe Acrobat Reader yang umumnya sudah terinstal di semua komputer/laptop pada saat Anda membelinya di toko atau penyalur. 
• eBook ini dapat juga dibuka melalui smart phone dan gadget asalkan terisntal program .pdf Reader/Viewer (Anda dapat mendownload program Adobe Acrobat Reader/pdf viewer di sini). 
• eBook ini bisa dicetak dan hasilnya rapi.

Ikan Sidat (ordo Anguilliformes) Adalah sekelompok ikan yang memiliki tubuh berbentuk yang menyerupai Ular dan belut. Ikan ini masuk dalam ordo Anguilliformes yang terdiri atas 4 subordo, 19 famili, 110 genera, dan 400 spesies. Kebanyakan hidup di laut, Namun ada pula yang hidup di air tawar.
Ikan Sidat (anguilla bicolor) Termasuk familiAnguillidae, ordo Apodes. Di negara indonesia di perkirakan paling sedikit terdapat 5 jenis ikan sidat, Yaitu :

1. Anguilla encentralis
2. A. biolor bicolor
3. A. borneonsis
4. A. bicolor Pacifia
5. A. celebensis

Ikan Sidat tersebut mungkin tidak banyak di kenal orang, Ttetapi di berbagai negara ikan sidat menjadi makanan primadona yang harganya sangatlah mahal. Permintaan ekspor ikan sidat semakin terus meningkat, Dan harga jualnya juga mencengangkan. Sayangnya teknik pendederan dan pembesaran yang menjadi kunci di hasilkanya sidat berkualitas dan layak ekspor belum banyak di kuasai.


Ikan sidat adalah sejenis belut, Namun bentuknya lebih panjang dan besar. Ada juga yang mencapai panjangnya 50 m, Memang tidak enak di pandang, Tetapim siapa yang menyangka, Konsumen asing menganggap cita rasa ikan sidat enak dan memiliki kandungan gizi yang tinggi. Di restoran jepang ikan sidan ini bernama Unagi.

Kandungan vitamin A mncapai (4.700 IU/100 gram). sedangkan hati ikan sidat lebih tinggi lagi, yaitu mencapai (15.000 IU/100 gram). Lebih tinggi dari kandungan vitamin A mentega yang hanya mencapai (1.900 IU/100 gram).

Bahkan kandungan DHA ikan sidat (1.337 mg/100 gram), Mengalahkan ikan salmon yang hanya tercatat (820 mg/100 gram) atau (tenggiri 748 mg/100 gram).  

Sementara kandungan EPA ikan sidat mencapai 742 mg/100 gram, Lebih jauh diatas ikan salmon yang hanya 492 mg/100 dan tanggiri yang hanya 409 mg/100 gram.

Teknologi budidaya ini masih sangat baru di indonesia, budidaya ikan sidat tersebut di indonesia baru saja di temukan di sekitar tahun 2007 oleh satuan kerja tambak pandu Karawang. Yang merupakan UPT Ditjen perikanan Budidaya. Departemen kelautan dan perikanan padahal ikan sidat telah cukup lama di budidayakan di negara Jepang dan Thailand.  Asal tahu saja pengembangan budidaya kedua negara menggunakan benih dari negara Indonesia. Dilihat dari permintaan pasar dunia yang sangat besar mendorong kami untuk melakukan penelitian budidaya ikan Sidat tersebut.

Ikan sidat tumbuh di peraiaran tawar (Sungai dan Danau) hingga mencapai dewasa. Setelah itu ikan sidat dewasa beruaya kelaut dalam untuk melakukan reproduksi. Larva hasil pemijahan akan berkembang, Dan secara Berangsur-angsur terbawa arus ke peraiaran pantai. Ikan sidat yang telah menapai stadia elver (glass eel) akan beruaya dari perairan laut ke perairan tawar melalui muara Sungai.

Harga ikan sidat ini memang sangat mahal dan menggiurkan, Harga di tingkat petani ikan sidat untuk elver dengan harga jual antara (Rp. 250.000/kg) Untuk ukuran 10-20 gram berkisar antara (Rp. 20.000- Rp. 40. 000/kg). Sedangkan ukuran komsumsi >500 gram untuk jenis Anguilla bicolor pada pasar lokal Rata-rata (Rp. 75.000/kg), Jenis Anguilla marmorata (Rp.125.000-Rp. 175.000/kg).

Larva Sidat (elver) berhubungan dengan misim, Di perkirakan larva ikan sidat di mulai pada awal musim hujan. Akan tetapi pada musim tersebut faktor arus sungai dan keadaan bulan sangat mempengaruhi intensitas ruayanya.

Ikan sidat termasuk ikan karnivora. Di perairan umum ikan sidat memakan berbagai jenis hewan, Khususnya organisme benthik seperti crustacea (Udang Dan Kepiting) polichatea (Cacing larva chironomus dan bivalva serta gastropods). Aktifitas makan ikan sidat pada umumnya di malam hari (nokturnal).

Ikan sidat telah di budidayakan secara intensif di Eropa khususnya di negara Norwegia, Jermas dan Belanda serta Di Asia, Yaitu : Jepang, Taiwan, Dan China daratan. Di Negara-negara lainya seperti di Australia, Indonesia dan beberapa negara eropa, Afrika barat umumnya produksi ikan sidat masih mengandalkan dari hasil penangkapan di Alam. Ikan sidat dapat di budidayakan di dalam ruangan yang tertutup (indoor) dan di luar ruangan (outdoor). Di negara indonesia dengan suhu lingkungan yang relatif konstan sepanjang tahun maka pemeliharaan ikan sidat dapat di lakukan di luar ruangan (outdoor).

Justify secara praktis cara beternak (Budidaya) ikan sidat di kolam tanah berdinding bambu, Cara beternak ikan sidat kolan beton atau (Bak beton), Cara beternak ikan sidat pen dan cara beternak ikan sidat keramba jaring apung, Apapun jenis wadah yang di pergunakan dalam budidaya ikan sidat yang harus di perhatikan adalah bagai mana mencegah lolosnya ikan dari media budidaya. 

Lingkungan Peraiaran Yang Baik Untuk Beternak Ikan Sidat

1. Suhu : Pada pemeliharaan ikan sidat lokal : A. Bicolor bicolor, Suhu terbaik untuk memacu pertumbuhan adalah (29°C).

2. Salinitas : Pada pemeliharaan ikan sidat lokal, A. Bicolor bicolor (elver) salinitas yang dapat memberikan pertumbuhan yang baik adalah (6-7 ppt).

3. Oksigen Terlarut : Kandungan oksigen minimal yang dapat ditoleril oleh ikan sidat berkisar antara (0,5 - 2,5 ppm). 

4. pH : pH Optimal untuk pertumbuhan ikan sidat adalah (7-8).

5. Amonia (N H3 - N) Dan Nitrit (NO2-N) : Pada konsentrasi Amonia 20 ppm sebagai ikan sidat yang si pelihara mengalami methemoglobinemie dan pada konsentrasi 30 - 40 ppm seluruh ikan sidat mengalami methemmoglobinemie.

Kebutuhan Nutrien : Seperti halnya Jenis Ikan-ikan lain, Ikan sidat membutuhkan zat gizi berupa protein, lemak, karbohidrat, vitamin dan mineral. Kadar protein pakan optimal adalah (45%) untuk ikan bestir (juvenil) dan sekitar (50%) untuk ikan kecil (fingerling).

Cara Beternak Ikan Sidat Pada Jaring Apung :  

1. Jaring Apung : Satu unit jaring apung memiliki empat kolam berukuran (7 x7 m), dengan jaring berukuran (7 x 7 x 2,5 m), Dan mata jaring (2,5 inchi). Untuk menghindari lolosnya ikan, di sekeliling tepian kolam bagian atas di beri penutup dari hapa dengan lebar (60 cm).

2. Benih Ikan Sidat : Benih ikan sidat (Anguilla bicolor) berbobot (15 - 20 gram) per ekor dengan panjang (20 -30 cm). Benih ikan sidat di peroleh dari pelabuhan ratu hasil tangkapan nelayan di perairan umum.

3. Padat Penebaran : Setiap kolam di tebar (100 kg) benih ikan sidat.

4. Pakan : Pakan yang di berikan adalah pakan buatan yang berbentuk pasta dengan kandungan :

a. Protein 47,93%
b. Lemak 10,03 %
c. Serat kasar 8.00%
d. BETN 8,32%
e. Abu 25,71%

Pakan diberikan sebanyak 3% dari berat total ikan konvensi pakan sebesar 1,96. Dengan konvensi tersebut akan di peroleh laju pertumbuhan Rata-rata 1,46% dengan mortalitas 9.64%.

5. Masa Pemeliharaan Dan Panen

Pemeliharaan ikan sidat pada kolam keramba jaring apung selama 7-8 bulan, dan masa panen secara bertahab dapat di mulai pada masa pemeliharaan 4 bulan. Dan ukuran ikan sidat yang di panen dapat mencapai ukuran komsumsi yaitu 180-200 gram/ekor. Pemelharaan ikan sidat pada kolam keramba jaring apung merupakan salah satu alternatif dalam rangka penganekaragaman budaya ikan pada kolam keramba jaring apung. Namun dalam penerapanya masih perlu di perhatikan kondisi serta kualitas perairanumum yang di pergunakan.

Sekian terimakasih karena anda telah menyimak dan membaca artikel Tips Terbaik Budidaya Ikan Sidat tersebut, Semoga banyak manfaatnya untuk anda tentunya pengunjung  saya http://sabdaalamnusantara.blogspot.com/2013/09/tips-terbaik-budidaya-ikan-sidat.html